Entre otras cosas, yo propondría 006
DE BUENAS INTENCIONES ESTÁ LLENO EL CAMINO DEL FRACASO.
Es necesario saber qué tan justo es nuestro sistema laboral. Porque mientras unos tienen que laborar toda su vida para sostenerse, otros trabajan 30, 40 o 45 años para recibir una pensión, que en la mayoría de los casos es insuficiente, en contados casos es tan onerosa como inmerecida.
Hace seis años la secretaria del trabajo Luisa María Alcalde (hoy flamante expresidenta del partido MORENA y actual consejera jurídica de la presidencia) dijo que habría una Reforma Laboral, para que todos los empleados conocieran sus contratos colectivos, donde estarían plasmados sus derechos y obligaciones, para que los jornaleros tuvieran las condiciones dignas de trabajo y estancia, con salarios que fueran competitivos y todo lo que la LEY obliga a los empleadores. Pero como toda declaración política e imprudente, se ha quedado en palabras para más del 35% de personas económicamente activas, que laboran por debajo de las condiciones mínimas aceptables.
Los brotes de enfermedades que se creían erradicadas en zonas rurales, demuestran el total abandono en que se tiene a ese sector primario de actividad económica, así mismo la pesca y la minería ESTAN SIN SUPERVISIÓN REAL POR PARTE DEL ESTADO, HAN DEJADO CRECER LA INDOLENCIA DE LOS EMPLEADORES Y PATRONES, DUEÑOS DE TIERRAS Y EMPRESAS, CUYOS NEGOCIOS CRECEN ECONÓMICAMENTE, A COSTA DE MISERABLES PAGOS A SUS TRABAJADORES Y EXPLOTACIÓN LABORAL, QUE LOS GOBIERNOS ESTATALES Y EL FEDERAL, HAN PREFERIDO IGNORAR EN LA REALIDAD. PORQUE DE SEGURO ESTOS BANDIDOS, DISFRAZADOS DE “EMPRESARIOS”, HAN PAGADO PUNTUALMENTE “TODOS LOS IMPUESTOS SOLICITADOS”. Y HABRÁ QUE VER EN LAS ACTIVIDADES SECUNDARIAS, QUÉ TANTO CUMPLEN CON SUS TRABAJADORES, YA QUE LOS CONTRATOS LEONINOS CON QUE SE MANEJAN LOS DUEÑOS DEL DINERO, DEJAN MUCHO QUE DESEAR A LA CLASE TRABAJADORA; ASÍ COMO EN LAS ACTIVIDADES TERCIARIAS, DE LAS QUE POCO O NADA SE SABE, YA QUE COMO SON EMPLEADOS, O TIENEN SINDICATOS “CHARROS” O BIEN COMPRADOS POR LOS EMPLEADORES, DE LAS CONDICIONES LABORALES Y PRESTACIONES.
Pero, cuando Luisa María Alcalde propuso obligar a que los dueños, empleadores y toda aquella empresa o centro de trabajo, dieran a conocer a sus trabajadores el contrato, individual o colectivo, de trabajo, dónde se establecían sus obligaciones y derechos, hubo reacciones positivas y unos sectores se pusieron a trabajar en ello, pero dónde hacia más falta hubo una total indiferencia y desdén, a semejante reforma a la LEY LABORAL. PERO LO PEOR ES QUE EN LA SECRETARIA DEL TRABAJO, LUISA MARÍA ALCALDE NO TENÍA NI IDEA DE CÓMO PONER LA TEORICA LEY EN LA REALIDAD ¿Y QUÉ PASÓ? LO QUE MUCHOS PRONOSTICAMOS: ABSOLUTAMENTE NADA. LOS SINDICATOS IMPORTANTES SIGUIERON HACIENDO SUS TRIQUIÑUELAS PARA MANTENER EL PODER, CON LA ANUENCIA DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO, BURLÁNDOSE EN SU CARA, PORQUE NO PUDO HACER NADA PARA QUE LA REFORMA SE IMPLEMENTARA.
EN EL SECTOR PRIMARIO, LOS JORNALEROS SIGUEN PADECIENDO LA MISMA EXPLOTACIÓN (SI NO TODOS, SÍ UNA GRAN MAYORÍA); EN EL SECTOR PESQUERO SE HA SABIDO DE ASESINATOS, DE QUIENES QUIEREN QUE EL SECTOR TENGA SU INDEPENDENCIA LABORAL. Y EN LA MINERÍA, CON LAS FALLAS DÓNDE HA HABIDO DERRUMBES Y CONDICIONES DE ÍNFIMA SEGURIDAD (ALGUNAS CON CONTRATOS EN PEMEX Y CFE) LA SITUACIÓN LABORAL NO HA CAMBIADO. PERO LUISA MARÍA ALCALDE FUE PREMIADA CON LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN, A PESAR DEL PÉSIMO PAPEL QUE HIZO EN LA SECRETARÍA DEL TRABAJO.
SU REFORMA NO ESTABA MAL, LO MALO ES QUE NO SUPO NI CÓMO SE DEBERÍA LLEVAR A CABO, AVALANDO QUE, GRUPOS GANSTERILES SINDICALIZADOS, SIGUIERAN EN EL PODER POLÍTICO Y ECONÓMICO DE SUS LUGARES.
HAY QUE HACER UNA REFORMA EN SERIO, HAY QUE PERDER EL MIEDO A LAS REVANCHAS POLITICAS, A LOS SAQUEADORES DE LOS SINDICATOS, A LOS POLITIQUILLOS QUE AÚN SE AMPARAN EN ESE PODER DE “MASAS” QUE DICEN QUE TIENEN, AUNQUE YA NO TENGAN MÁS QUE SU LENGUA PARA HACERSE NOTAR.
HOY MÁS QUE NUNCA SE NECESITA FISCALIZAR LA ACTUACIÓN DE LOS DIPUTADOS Y SENADORES, QUE EN SU MAYORÍA SE NIEGAN A DAR PARTICIPACIÓN A LA SOCIEDAD PARA APROBAR LAS REFORMAS Y LEYES NECESARIAS.
ES POR ESTO Y CONSIDERANDO:
- QUE ES NECESARIA UNA REFORMA EN EL CAMPO LABORAL, QUE LLEVE A UNA REAL SITUACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS EN TODAS LAS ACTIVIDADES PARA QUE TENGAN UNA VIDA DIGNA.
- QUE SUS CONDICIONES DE TRABAJO ESTÉN A LA ALTURA DE LOS PAÍSES DESARROLLADOS, ASI COMO LA INFRAESTRUCTURA Y LOGÍSTICA EN SEGURIDAD.
- QUE LOS ESTADOS SE HAGAN RESPONSABLES DE LA VIGILANCIA Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO SU LABOR.
POR ESTO LO QUE PROPONGO ES:
- QUE TODAS LAS EMPRESAS INICIEN UNA REVISIÓN DE SUS CONTRATOS (PARTICULARES Y COLECTIVOS) DE TRABAJO, Y EN UN AÑO, INICIANDO POR LAS ACTIVIDADES PRIMARIAS, LA SECRETARÍA DEL TRABAJO, ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y GRUPOS SINDICALES AFINES A CADA ACTIVIDAD, DETERMINEN TIEMPOS Y CRONOLOGÍA DE APLICACIÓN DE LAS NORMAS PROPUESTAS. ASI MISMO EN EL SEGUNDO AÑO LAS ACTIVIDADES SECUNDARIAS Y EN EL TERCER AÑO LAS ACTIVIDADES TERCIARIAS.
- QUE LOS ESTADOS Y EL GOBIERNO FEDERAL, CON LA PARTICIPACIÓN DE GRUPOS EMPRESARIALES, SINDICATOS Y COMISIÓNES DE DERECHOS HUMANOS, FISCALICEN QUE LAS NORMAS Y CAMBIOS PROPUESTOS, SE LLEVEN A CABO EN TIEMPO Y FORMA.
- QUE LAS SANCIONES QUE SE PROPONGAN, EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES PARA SUS INTEGRANTES, SEAN PUBLICADAS CADA SEIS MESES. Y DE SER NECESARIA LA SUSPENSIÓN DEFINITIVA DE ACTIVIDADES, PARA QUIÉN NO CUMPLA. Y QUE SEA EL GOBIERNO FEDERAL QUIÉN APLIQUE DICHAS SANCIONES, POR MEDIO DE LA INSTITUCIÓN INDICADA PARA ESOS FINES.
Hasta aquí por hoy un abrazo y hasta siempre seguimos en la lucha. ¡¡¡OBLIGUEMOS A LOS DIPUTADOS Y SENADORES QUE APRUEBEN EL REFERÉNDUM Y EL PLEBISCITO COMO FORMA DE APROBACIÓN DE REFORMAS Y LEYES QUE TANTO NECESITAMOS!!!
mml.08.2026
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